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    2. 陜西西安老黨員創作快板《這次換屆不一般》
      2021-06-11 09:07:00  來源:鄉村干部報  作者:通訊員 韋永健 記者 許露露  
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        高陵區新任村黨組織書記重溫入黨誓詞。

        “街辦研判不認親,不合條件絕不用”“‘深水’選人很關鍵,一定選好‘領頭雁’”“能親民、能為民,才是群眾帶頭人”……這些朗朗上口的句子,出自陜西省西安市高陵區老黨員葉景孝創作的快板《這次換屆不一般》,道出了該區黨員群眾的心聲。

        目前,高陵區高質高標完成了村社換屆工作,村“兩委”班子成員高中及以上學歷占比100%,較上屆提升24.7%,平均年齡43.3歲,較上屆降低5.7歲;社區“兩委”班子成員大專及以上學歷占比100%,較上屆提升22.1%,平均年齡31.2歲,較上屆降低7.4歲。

        專題研判,人才庫里選頭雁

        村社換屆前,高陵區堅持人選條件、資格聯審、談話考察“三個嚴”,按照“街道黨工委高線選人、區委組織部底線把關”原則,區委組織部對全區710余名“兩委”候選人逐人過篩子,區委書記主持召開研判會,對115名“一肩挑”初步人選專題研判。同時,從村情實際和長遠發展出發,打破地域、身份、職業等限制,做實“三個優”——從優秀“一肩挑”中“留”、從優秀后備干部中“選”、從優秀“四類人員”中“請”,重點選用能夠引領鄉村振興、帶領群眾致富增收的“領頭雁”,激活干事創業“源頭活水”。

        人選的高質量,得益于2018年以來該區實施的以“黨徽醒目、‘主陣地’提升、‘領頭雁’培育、黨建+鄉村振興”為主題的美麗黨建“四大工程”,村社組織活動陣地標準化建設水平明顯提升,黨員歸屬感顯著增強,特別是建立了258人的村級后備力量人才庫,有效緩解了“筷子里面挑旗桿”的困境。

        三張清單,提前搭臺唱戲

        2020年5月,高陵區委發出“致各街道黨工委書記一封信”,要求建立“留用、調整、新進”三張清單,提前“搭臺唱戲”,對擬調整人選提前開展談心談話,為新進人選“一肩挑”和“交叉任職”奠定基礎。

        “街道主要領導多次找我談心,幫助辦理離任干部生活補助?,F在,我雖然離崗了,但一定會全力支持新班子的工作,讓村子發展得更好?!比珖鴦谀?、通遠街道何村原黨支部書記、村委會主任史安民說。

        現年64歲、連任村黨組織書記27年的史安民,就是眾多離任村干部中的一員。他帶領群眾發展大棚蔬菜產業,使何村逐步成為西北地區最大的無公害蔬菜基地。如今,史安民發揮余熱,與仁村、何村、火箭村、灰堆村4個村的干部一道,共謀產業振興之路?!袄蠒浭煜ご迩?,群眾威信高,處理問題辦法多,有他在,我們工作開展得更順利?!焙未逍庐斶x的村書記、主任王東民說。

        四色課堂,激活內生動力

        “選好隊伍只是第一步,我們還要管好帶好用好這支隊伍,讓他們在鄉村振興中發揮更大作用?!备吡陞^委常委、組織部部長魚成龍說。

        新任“一肩挑”干部履新“第一課”,采取“四色課堂”教學模式:“紅色”教育課憶初心銘使命,“金色”提升課強能力促履職,“綠色”發展課找方法尋路徑,“橙色”警示課知敬畏守底線?!霸竟ぷ鞯讱獠蛔?,通過課堂講授方法、實地觀摩經驗,思路越來越清晰?!?/p>

        “進一步做大、做實土地托管項目,將地塊劃分為優、中、差三個等級,分別以950元、800元、650元每年每畝的價格開展土地入股托管,用3年時間,力爭實現托管土地1500畝,群眾分紅200萬元!”談起下一步發展,張卜街道張橋村新當選的當家人張創信心滿滿。

        “我們將從農業產業入手,建設7棟高標準溫室大棚,打造溫室采摘產業園,預計8月前完成建設,春節前產品投放市場,通過1—3年努力,將產業園打造成為鄉村振興示范園?!蓖ㄟh街道東張市村連任“一肩挑”干部岳敏,描繪出未來產業發展藍圖。

        “開局‘第一課’”后,高陵區將圍繞加強村級黨組織標準化規范化建設、黨建引領發展壯大村級集體經濟、打造為民服務過硬隊伍三個重點,一項項抓好落實,促進新村干扛起擔當、躬身實干,向群眾交上滿意答卷?!濒~成龍說?! ?/p>

      責編:車婧
      蜜桃成熟时
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